ГАУ МО «Красногорское информагентство»

Яндекс.Погода

пятница, 23 февраля

пасмурно-17 °C

Онлайн трансляция

Мы стараемся помочь каждому, кто обращается к нам

04 февр. 2018 г., 13:01

Просмотры: 311


Интервью с Татьяной Степановой, директором Красногорского центра занятости населения

Содействие трудоустройству инвалидов и создание условий для повышения уровня их занятости – задачи, поставленные президентом РФ Владимиром Путиным в майских указах. Занятость граждан с ограниченными возможностями здоровья является одной из важнейших целей социальной политики Московской области. Решением этих вопросов в муниципалитетах занимаются центры занятости населения. ГКУ МО «Красногорский центр занятости населения» более 25 лет помогает красногорцам, в том числе людям с инвалидностью, найти достойную работу. Его директор Татьяна Степанова рассказала корреспонденту «КВ» об итогах работы за 2017 год, а также о программах и проектах, реализуемых на базе центра для повышения уровня занятости инвалидов в г.о. Красногорск.

 

Трудоустройство – помощь в социализации

В 2017 году создана информационная база, куда включены данные обо всех гражданах с ограниченными возможностями здоровья трудоспособного возраста с различными показаниями к труду, проживающих на территории городского округа. Для создания этой базы мы обзванивали граждан с инвалидностью, спрашивали их о желании трудоустроиться и о том, какую работу они хотели бы получить. Затем мы приглашали изъявивших желание трудиться в центр занятости, проводили подробное анкетирование и тестирование. С этими данными нам легче будет подбирать имеющиеся в базе вакансии и предлагать их инвалидам.

В прошлом году за помощью в трудоустройстве в центр занятости обратились 67 инвалидов. Из них получили работу 27 человек. В 2016 году из 53-х обратившихся трудоустроены 32 человека.

Помимо постоянной занятости в г. о. Красногорск практикуется временное трудоустройство людей с ограниченными возможностями здоровья. Подобная работа проводится при финансовой поддержке администрации округа. В рамках этой деятельности инвалиды занимаются распространением социальной рекламы. В прошлом году в таком временном проекте приняли участие 9 граждан с ограничениями по здоровью.

Нужно сказать, что не все люди с ограниченными возможностями здоровья, у которых есть показания к труду, изъявляют желание работать. Хотя даже неполная занятость, помимо дополнительных финансовых средств, позволяет инвалидам находить новые возможности для общения, более уверенно чувствовать себя в жизни.

Около 2500 человек с ограниченными возможностями здоровья трудоспособного возраста с различными показаниями к труду зарегистрированы в городском округе Красногорск на конец 2017 года. На сегодняшний день, примерно, 40% из них трудоустроены.

 

Закон гарантирует, предприниматели игнорируют

Важную роль в части обеспечения занятости инвалидов играет закон Московской области «О квотировании рабочих мест для инвалидов и граждан, испытывающих трудности в поисках работы». В рамках его реализации с центром занятости активно сотрудничает ряд предприятий городского округа Красногорск. Это ПАО «Красногорский завод им. С. А. Зверева», ЗАО «Бецема», ПАО «Красногорская теплосеть», Красногорская городская больница № 3, Красногорский центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов и др.

Очень жаль, что значительная часть работодателей предоставляет вакансии инвалидам по формальному принципу, как правило, это низкоквалифицированные рабочие места, или наоборот, должности, где заявлены заведомо завышенные требования к работнику.

 

Программа «Доступная среда»

В 2011–2015 годах в рамках реализации федеральной программы «Доступная среда» на 2011–2020 годы в г. о. Красногорск проводились мероприятия по обустройству рабочих мест для инвалидов. На оборудование или дооснащение одного рабочего места было направлено порядка 60000 рублей. Из этих средств приобреталась оргтехника и офисная мебель, кондиционеры, пульты дистанционного управления и прочее. Всего в рамках программы было подготовлено 34 рабочих места. На сегодняшний день из них функционирует 23. В прошлом и позапрошлом годах мы, к сожалению, не получали финансирования по этой программе. А это хорошая возможность не только создать для человека с ограниченными возможностями вакансию в организации, но и оборудовать для него комфортное рабочее место, соответствующее его потребностям и особенностям.

 

Ярмарки вакансий и самозанятость

Часть граждан с инвалидностью ежегодно трудоустраивается на работу благодаря ярмаркам вакансий, которые проводят специалисты центра занятости совместно с предприятиями-работодателями.

Красногорский центр занятости также оказывает помощь в организации самозанятости для безработных граждан трудоспособного возраста, относящихся к категории инвалидов. Благодаря государственной программе и выделяемым субсидиям в г. о. Красногорск есть удачные бизнес-проекты, реализуемые людьми с ограниченными возможностями здоровья.

Вот один из примеров. Владимир Скиба после потери зрения в 23 года в результате травмы не опустил руки, а нашёл себя в новой профессии. Окончил Ульяновский фармацевтический колледж и стал массажистом. Сейчас он ведёт частную практику. Чтобы начать своё дело Владимир воспользовался государственной услугой по содействию самозанятости безработных граждан. Он прошёл тестирование, представил бизнес-план на создание собственного дела, защитил его, зарегистрировался в качестве индивидуального предпринимателя и получил субсидию для развития своего бизнеса.

 

КУДА ОбраЩАТЬСЯ

Адрес Красногорского центра занятости населения: г. Красногорск, ул. Жуковского, д. 6.

Дни и часы приёма:

понедельник – четверг: с 9.00 – 17.00,

пятница: с 9.00 – 15.45;

обед: с 13.00 – 13.45.

Тел. 8 (495) 562-10-40,

электронная почта krasnogorsk_dzan@mail.ru,

сайт http://czn-krasnogorsk.ru.

 

Елена Харитонова. Фото автора.