Карта стоек

ГАУ МО «Красногорское информагентство»

Яндекс.Погода

суббота, 16 ноября

ясно+2 °C

Онлайн трансляция

Городской округ Красногорск: Премия для лучших станочников

23 апр. 2017 г., 12:28

Просмотры: 271


20 апреля глава городского округа Красногорск Радий Хабиров посетил Красногорский колледж – ведущее в Подмосковье среднее учебное заведение, занимающееся подготовкой рабочих кадров. Здесь состоялась встреча за круглым столом, на которой обсудили меры по повышению престижа рабочих профессий и поддержке образовательных программ по подготовке рабочих.  

С учебным заведением, организацией профессиональной подготовки кадров Радия Хабирова познакомили директор колледжа Виктор Демин и Герой Социалистического Труда Юрий Курбаков. Главу провели по главному корпусу учебного заведения, показали лаборатории и классы.
В Красногорском колледже глава муниципалитета встретился с руководителями, представителями профсоюзов и рабочими-станочниками предприятий: ПАО «Красногорский завод им. С.А. Зверева», ЗАО «Бецема», 766 УПТК. Речь шла о необходимости повысить среди молодежи престиж рабочих профессий, привлечь новые кадры в реальный сектор экономики.
Глава муниципалитета отметил, что более половины бюджета нашего округа формируется за счет деятельности промышленных предприятий. Из-за дефицита рабочих кадров станочников нередко привозят из других регионов, хотя в Красногорске созданы все условия, чтобы растить своих рабочих.
Радий Хабиров предложил учредить в округе премию для лучших станочников, чтобы привлечь молодежь на заводы: первая премия составит 100 тыс. руб., вторая 75 тыс. руб., третья – 50 тыс. руб.
Глава городского округа подчеркнул:
– Наши промышленные предприятия ощущают острую потребность в квалифицированных специалистах рабочих профессий, в связи с чем необходимо принимать меры по повышению престижа рабочего человека и развитию образовательной базы. Премия будет учреждена к следующему Дню труда и будет вручаться за высокое качество работ, инициативу и рационализаторство.
Участники встречи за круглым столом отметили необходимость возвращения в школьные образовательные программы профессиональной ориентации учащихся, организации жилищной программы для молодых специалистов и популяризации человека труда в СМИ.
Вместе с тем, отношение общества к рабочим профессиям меняется в лучшую сторону, отметил директор Красногорского колледжа Виктор Демин:
– Уже третий год подряд часть студентов обучается на платной основе. В семьях появилось понимание значения человека рабочего труда. Квалифицированный специалист в настоящее время имеет стабильный заработок и хорошие условия. Учебное заведение готовит специалистов по 11 рабочим профессиям, на некоторые из них учащиеся набираются на конкурсной основе. С ведущими красногорскими предприятиями заключены договоры социального партнерства в сфере подготовки квалифицированных рабочих кадров и дальнейшего их трудоустройства.
М.Савосина.
Фото А.Петухова.