ГАУ МО «Красногорское информагентство»

Возьми газету бесплатно

Яндекс.Погода

четверг, 1 октября

ясно+12 °C

Документы через работодателя

08 сент. 2016 г., 17:02

Просмотры: 257


С начала 2016 года более 2 тысяч работодателей Москвы и Московской области заключили с отделением Пенсионного фонда России по г. Москве и Московской области соглашения об электронном взаимодействии для назначения пенсии их сотрудникам.

Кадровые службы данных организаций и предприятий получают возможность представить в Пенсионный фонд:
заблаговременно списки сотрудников, принявших решение в ближайшие 12 месяцев обратиться за назначением пенсии, и все необходимые документы;
в срок менее чем за 1 месяц до наступления права на пенсию – заявления о назначении пенсии и способе ее доставки со всеми необходимыми документами, если они не были предоставлены ранее, в ходе заблаговременной работы.
Передача сведений осуществляется по защищенным каналам связи, с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи работодателя в соответствии с требованиями к защите персональных данных граждан, которые установлены законодательством Российской Федерации. При этом сведения передаются только по письменному согласию работника в адрес работодателя на передачу и обработку его персональных данных.
Заблаговременное представление документов для назначения страховой пенсии, предварительная оценка документов специалистами Пенсионного фонда позволяет обеспечить полноту и достоверность сведений о пенсионных правах выходящих на пенсию сотрудников, избавляет сотрудников от необходимости самостоятельно собирать документы и посещать Пенсионный фонд.
Таким образом по Москве и Московской области с начала 2016 года назначены пенсии более чем 5 тысячам граждан. Необходимо сказать, что такую работу Пенсионный фонд России проводит уже несколько лет. Среди заключивших соглашения с ПФР такие крупные российские работодатели, как «Российские железные дороги», «Газ-промбанк», ФГБУ «ФКП Росреестра» и другие.
Пенсионный фонд России, отделение ПФР по г. Москве и Московской области продолжает расширять практику подобной работы и приглашает работодателей столицы и Московского региона к активному взаимодействию в этом направлении.


Т.МЕЩАНИНОВА, начальник
Красногорского управления