В Московской губернской универсальной библиотеке запущена программа развития персонала библиотек, которые участвуют в проекте «Библиотека – современное общественное пространство», сообщает пресс-служба регионального Министерства культуры.

«По результатам тестирования определяется индивидуальная программа обучения. Знания и навыки, которые получат сотрудники библиотек, помогут повысить эффективность работы и качество взаимодействия с посетителями, а также будут способствовать профессиональному развитию», - говорится в сообщении.

Партнером в реализации программы стала Высшая школа экономики, разработавшая систему тестирования, результаты которого позволяют раскрыть потенциал каждого сотрудника.

Развитие персонала – одна из ключевых составляющих проекта «Библиотека – современное общественное пространство», в реализации которого принимают участие уже 46 библиотек региона.

Основные изменения коснулись графика работы (она продлена до 21 или 22 часов), а также событийного наполнения. Появились «тихие зоны», зоны для коворкинга и отдыха, велопарковки, зарядки для гаджетов, 3D-принтеры, шлемы виртуальной реальности. Также расширился набор услуг и количество партнеров, с которыми сотрудничают библиотеки, усовершенствовано системное расписание, вечернее время наполнено мероприятиями нового формата.

Благодаря проекту «Библиотека – современное общественное пространство» в библиотеках Московской области стали проводить сетевые мероприятия, объединяющие читателей из разных городских округов и предлагающие жителям одинаковые возможности.

«Перезагрузка библиотек» в Подмосковье: электронные технологии и современные пространства>>